Découvrez l’esprit de La Coordée
Basée dans toute la France, La Coordée accompagne les structures dans leurs transitions avec une approche humaine, participative et sur-mesure.
Découvrir mon histoire
Respecter l'humain dans le changement pour un résultat gagnant-gagnant
Mon histoire
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » (Mark Twain)
J’aime cette citation, car « impossible » n’est pas possible. L’expérimentation ouvre quant à elle le champ des possibles.
Durant une vingtaine d’années, j’ai exercé dans le monde de la santé et du médico-social, à des postes variés : soins, coordination, management, direction.
Le fil rouge de chacun de ces postes ? L’accompagnement.
Avec du recul, je mesure l’impact de mes diverses expériences sportives et professionnelles sur ma personnalité d’aujourd’hui. Elles m’ont câblée pour devenir consultante et accompagnatrice du changement.
Pourquoi ?
En tant que coach et gardienne de handball, j’ai appris à prendre confiance en moi, à observer les adversaires pour anticiper mon placement, à avoir une vision de recul (être avec les autres tout en faisant ce petit pas de côté).
En tant qu’infirmière, notamment en réanimation, j’ai acquis et/ou consolidé des compétences telles que : l’écoute active, l’observation fine, l’empathie, l’organisation, la synthèse des données pour diagnostiquer, la gestion des émotions, la gestion de l’urgence, la gestion de l’incertitude.
Enfin, dans les fonctions de manager et de directrice pendant près de 15 ans, j’ai consolidé des compétences comme : la priorisation, la prise de décision, la gestion de projet, le pilotage de structure, la gestion de groupe, la communication.
Sans oublier mon travail continu sur la juste posture, en m’appuyant sur les trois leitmotivs qui me guident depuis toujours : Plaisir, Sens, Expérimentation.
Mes valeurs
Authenticité
Expérimentation
Engagement
Singularité
Enthousiasme

Certifications

Acertare CERTIFIED
Change Manager

CNAM
Management, organisation et Conduite du changement

DTHINKING ACADEMY
Positive growth by humans
Quelques exemples de projets pilotés
Une approche qui place l’humain au cœur du changement
Découvrez comment ma démarche d’accompagnement organisationnel allie pragmatisme et mobilisation des équipes pour des résultats ancrés dans la réalité.
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