ManagementAdapter sa posture managériale avec la GEN Z
Comprendre les nouveaux codes générationnels pour instaurer une relation de confiance durable avec les jeunes collaborateurs.
Des formats concrets, pensés pour développer les compétences clés de vos managers et de vos équipes, et ancrer durablement le changement.
Filtrez par thème, public, format, durée ou date de session.
Modalité
Organisation
Mois
ManagementComprendre les nouveaux codes générationnels pour instaurer une relation de confiance durable avec les jeunes collaborateurs.
Communication & relationsDévelopper des réflexes de communication assertive pour désamorcer les tensions et maintenir un climat de travail serein.
Qualité & médico-socialAnticiper les exigences réglementaires et structurer sa démarche qualité pour réussir sereinement l’évaluation.
Conduite du changementMaîtriser les étapes clés d’un changement réussi et embarquer les équipes dans une dynamique constructive.
RH & parcours proComprendre le cadre légal des entretiens de parcours professionnels afin de structurer et piloter une politique adaptée à l’entreprise, tout en s’appropriant des outils concrets pour conduire des entretiens efficaces, conformes et en faire un véritable levier de fidélisation et de développement des compétences, au service de la performance de l'entreprise.
Chaque organisation est unique. Nous construisons avec vous un programme sur mesure, adapté à vos enjeux et à vos équipes.
Vos équipes ont du mal à s’adapter à vos nouvelles priorités ? Nos formations développent les compétences clés de vos projets.
Certains collaborateurs peinent à suivre le rythme ? Nos parcours s’adaptent aux besoins réels du terrain.
Vous voulez responsabiliser vos équipes ? Nous mettons l’apprentissage au service de l’action.
Nos formations créent un espace sécurisé pour apprendre, prendre du recul et passer à l’action. Résultat : des équipes mieux outillées, plus alignées… et plus performantes.

De votre besoin au bilan, un accompagnement simple et sans surprise.
Un premier rendez-vous pour comprendre vos enjeux, vos équipes et vos contraintes.
Le programme est ajusté à votre contexte : contenus, durée, format et cas pratiques.
Des sessions vivantes, en présentiel, où chacun expérimente et repart avec des outils.
Bilan, évaluation et pistes d’action pour faire durer les acquis dans le temps.
Découvrez comment notre démarche allie pragmatisme et mobilisation des équipes, pour des résultats ancrés dans la réalité.
Découvrir la méthodologieOui. Chaque formation est ajustée à votre contexte : contenus, exemples, durée et format. On en parle ensemble lors d’un premier échange.
En intra, directement dans vos locaux, partout en Pays de la Loire, Bretagne et nord de la Nouvelle-Aquitaine. Certaines sessions inter-entreprises sont aussi organisées dans des salles partenaires : le lieu est indiqué sur chaque formation.
La Coordée est un organisme de formation déclaré : nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Oui. Notre référente handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires avant la formation : écrivez-nous à bienvenue@lacoordee.com.
Oui, une attestation de fin de formation est remise à chaque participant, avec l’évaluation des acquis.